تدريس فرص العمل في الأمازون

annapolis، MD - جامعة جورج ميسون ومؤسسة غرفة ماريلاند هي تعاونت مع أمازون لتوفير خدمة تعليمية فريدة من نوعها لمعلمي علوم الكمبيوتر الحالية والمحتملة في دال.، ماريلاند، وفرجينيا. / ص>

سيقدم التعاون الجديد مدرسة عامة مختارة من المعلمين في المدارس الثانوية مع خارجية في أمازون خلال صيف 2021، والذي سيسمح لطلابهم بربط وظائف محتملة في علوم الكمبيوتر. سيكمل المعلمون المختارون أيضا دورة تعليمية قائمة على مستوى المشروع في جامعة جورج ميسون في جامعة جورج ماسون. / ص> *

سيتم منح الأفضلية للمدرسين الذين يهتمون بتدريس فصول علوم الكمبيوتر أو أن تصبح مرخصة لتعليم علوم الكمبيوتر أو الدورات الجذعية، والمعلمين الذين يهتمون بدمج علوم الكمبيوتر في تعليماتهم. يمكن للمعلمين التقدم بطلب فردي أو في فرق من مدرستهم. إن أمازون وجورج ماسون ومؤسسة غرفة ميريلاند مخصصة للمعلمين والطلاب في معظم مجتمعاتنا المقررة وسوف تعطي الأولوية للتطبيقات من هذه المجالات والعنوان 1 مدارس. / ص>

"المعلمون الذكيون والجدون الجاد والغضائيون هم القلب والروح في برنامج Amazon Futterpory Engineer، U، U . "كمعلم سابق بنفسي، لا أستطيع الانتظار حفنة من المعلمين في منطقة رأس المال - بالقرب من مقر أرلينغتون المتنامي، في ولاية فرجينيا - لتجربة مباشرة كيف يمكن لمهارات علوم الكمبيوتر دفع طلابهم نحو الوظائف والفرص المستقبلية المثيرة."

سوف تسمح externships المعلمين بالشهادات مباشرة من نوع عمل أمازون العمل على أساس يومي حتى يتمكن المعلمون بعد ذلك من إعداد طلابهم بشكل أفضل للعمل في هذه الصناعة. سيتمكن المعلمون من التعادل المناهج الدراسية للتطبيقات الحقيقية في العالم من خلال تصميم وتنفيذ أنشطة الفصول الدراسية - فرص التعلم في مجال المشاريع والعمالة التي ستضيف أهمية ومعنى لتعلم الطلاب الفصول الدراسية للطلاب. سوف المعلمين ظل فرق أمازون واكتساب تجربة عملية. سيقوم المعلمون بتطوير المناهج الدراسية والمواد الفصول الدراسية التي تدمج تقنيات الأمازون لفضح طلابها لتطهير التقنيات والمهن ذات الصلة. / ص>

المبادرة جزء من مهندس أمازون المستقبل - برنامج أمازون في مرحلة الطفولة التي تهدف إلى إلهام الطلاب والتعليم وإعداد الطلاب من المجتمعات والمجموعات المحددة التي تم تخصيصها حاليا في المجالات التقنية مع الوصول إلى الجودة العالية تعليم علوم الحاسوب. حتى الآن، دعم البرنامج أكثر من 550،000 طالب K-12 في أكثر من 5000 مدرسة على مستوى البلاد. يعد Amazon Future Engineer جزءا من استثمار أمازون بقيمة 50 مليون دولار في علوم الكمبيوتر والتعليم الجذعية وتبرع بأكثر من 20 مليون دولار للمنظمات التي تعزز علوم الكمبيوتر وتعليم الجذعية. / ص>

"شراكتنا مع أمازون ستساعدنا بسرعة مع المعلمين مع تجربة الصناعة لفهم أفضل كيف يتم استخدام علوم الكمبيوتر في مجموعة متنوعة من الوظائف المهنية، وكذلك إعداد المعلمين لتصبح مرخصا لتعليم علوم الكمبيوتر،" قال أستاذ مشارك جورج ميسون آمي هاتشيسون. "ستكون هذه الشراكة فائدة كبيرة للمعلمين والطلاب الذين سيقومون بتصنيف خبرتهم."

في السنة الثالثة من تقديم تعليمات تعليمية في ميريلاند، يقوم برنامج مؤسسة غرفة ميريلاند بيزول الفجوة بين الشركات والمعلمين من خلال إقران معلمي المدارس الثانوية مع أفضل أعمال ماريلاند. تعمل المؤسسة مع مجتمع التنمية الاقتصادية للدولة لمساعدتهم على مطابقة المعلمين في صناعة ذات صلة. في الصيف الماضي، عملت خارجيات المعلمين في بعض أعمال مرساة ماريلاند، بما في ذلك Baltimore Gas & Electric، KCI Technologies، Leidos، و Stanley Black & Decker. / ص>

يوفر البرنامج أيضا جميع خارجيات مع راتب من الأساس والقدرة على كسب ما يصل إلى أربعة اعتمادات متابعة للتنمية المهنية (CPD) من وزارة التعليم في ولاية ماريلاند. يكتسب الأجهزة الخارجية أيضا تجارب وقاصلة من وجهات النظر التي يمكنهم مشاركتها مع طلابها - من خلال الرحلات الميدانية، وخطط الدروس المعززة، وأنشطة الفصول الدراسية المثيرة. / ص>

"مع الهدف الذي يتمتع به جميع الطلاب في كلية وظائف القرن الحادي والعشرين، يجب على المعلمين تحديث معرفتهم باستمرار حول ممارسات مكان العمل الحالي". وقال نائب رئيس العضوية في غرفة ماريلاند التجارة. "تجربة خارجية تساعد المعلمين على ربط محتوى الفصول الدراسية مع المصالح المهنية المستقبلية للطلاب ويساعد الطلاب على تطوير المهارات الأكاديمية والتقنية اللازمة في العالم الذين يستعدون للدخول."

د. سيعلم أردوغان كايا، أستاذ مساعد في تعليم علوم الحاسب الآلي في جامعة جورج ماسون ومدرس سابق لعلوم الكمبيوتر K-12، دورة استمرت ثمانية أسابيع للمعلمين المختارين. ستقوم دورة الدراسات العليا ثلاثية الائتمان، المواضيع الخاصة: التعلم القائم على المشكلات في علوم الكمبيوتر، وتعمق معرفة محتوى المعلمين وتوسيع تطبيقها لعلوم الكمبيوتر في الفصل الدراسي. / ص>

سيقوم المعلمون المشاركون بتطوير خطة درس تعليمية قائمة على المشكلات التي تنفذ تفكير التصميم من خلال التركيز على مفاهيم علوم الكمبيوتر الناشئة مثل الروبوتات؛ الذكاء الاصطناعي، وخاصة خوارزميات التعلم الآلي، بما في ذلك التعرف على الصوت والفيديو؛ أو الأمن السيبراني. ستتاح لمعلمي فرجينيا أيضا فرصة للمشاركة في ورشة عمل مجانية في الفاكسيس في خريف 2021 من أجل أن تصبح مرخصة في علوم الكمبيوتر. / ص>

سيتم تدريس الدورة من خلال كلية التربية في كلية التربية والتنمية البشرية في جورج ميسون (CEHD). مرتبة باستمرار على الصعيد الوطني من قبل الولايات المتحدة. أخبار وتقرير عالمي، طورت مدرسة CEEHD في التعليم من الخريجين الذين يمثلون نصف جميع مسؤولي التعليم وثلث المعلمين في شمال فرجينيا. / ص>

"تحولت الحوسبة حقا كل جانب من جوانب حياتنا"، قال كايا. "فرجينيا كيمنة رقمية تدرك جيدا ذلك، ونحن أول دولة في الأمة التي تكفل علوم الكمبيوتر في مدارسنا. الآن، نحتاج إلى تدريب مدرسينا على تحقيق هذا الهدف. بفضل التعاون مع أمازون كشركة رائدة في التكنولوجيا والتزامها بالتعليم، سنكون قادرين على توفير التدريب لمدرسينا. "

مشاركة المعرفة!

الناس قلقون بشأن الروبوتات في يوم من الأيام تولي وظائفنا يمكن أن يشعر أخيرا بعض الإغاثة. في مايو الماضي، قدم الرئيس التنفيذي لشركة Amazon Jeff Bezos وعد بتوظيف 25000 من قدامى المحاربين والأزواج العسكريين على مدار السنوات الخمس المقبلة. وتتأخذ الشركة أخيرا خطوة كبيرة في تحقيق ذلك. / ص>

يوم الخميس، أعلن عملاق التجزئة عبر الإنترنت شراكتها مع U.. قسم العمل لبدء برنامج التدريب المهني الذي سيوفر تدريبا مدفوعا، مهما في المهن التقنية في الشركة. ستدرب أمازون أيضا 10،000 قدامى من المحاربين القدامى في مهارات الحوسبة السحابية كجزء من مبادرة قوات الانضمام، وبدأت من قبل ميشيل أوباما والدكتور جيل بايدن. / ص>:

"يسرنا أن الأمازون تنضم إلى المجموعة الرائعة من المنظمات الأمامية المظهر التي تتبع الابتكارات في التدريب المهني للقرن الحادي والعشرين". وزير العمل، كريس لو، في بيان صحفي. "شراكات مثل هذا واحد قد تنشأ نظام التدريب المهني في أمتنا، وخلق فرصة ومسارات للرخام لمئات الآلاف من الأميركيين الذين سيستمرون لسنوات قادمة."

هو عدم وجود مهارات لينة تبقيك من الفرصة؟

مهارات لينة تسمى أحيانا مهارات الناس، أو مهارات استعداد العمل. هم شخصيتك والمواقف والأخلاق. يمكنهم أيضا تضمين كيفية تقديم نفسك. لذلك، الطريقة التي تتحدث بها، والطريقة التي تستمع بها، والطريقة التي تجعل اتصال العين، وحتى الطريقة التي ترتديها هي جزء من مهاراتك الناعمة. / ص> ::

يبحث أصحاب العمل عن مهارات لينة لتحديد كيفية القيام بشخص ما في وظيفة. هذا مهم لأصحاب العمل عندما يستأجرون. غالبا ما يكون مهارات ناعمة السبب في أن أرباب العمل يقررون ما إذا كانوا سيحافظون على العمال أو الترويج لهم. / ص>

في الواقع، واحدة من أفضل الطرق لإظهار مهاراتك الناعمة تحدث قبل أن تحصل على الوظيفة. خلال عملية المقابلة، لا يبحث أصحاب العمل فقط عن خلفيتك التقنية والتعليمية، ولكن في الطريقة التي تتواصل بها. المحادثة إشراك، الاستماع النشط والقدرة على الإجابة على الأسئلة بعناية وبسرعة هي الصفات التي تسري بغض النظر عن خط العمل الذي تنطبق عليه. / ص>

كما هو مذكور سابقا، غالبا ما يتم تعلم المهارات اللينة من التفاعلات اليومية لدينا مع الآخرين، سواء كان ذلك في إعداد عمل أم لا. قد يكون لديك هذه المهارات ولا تدرك حتى أنهم يمكنهم مساعدة صاحب العمل أو قد تكافح معهم. إذا كان الأمر كذلك، فهو دائما فكرة جيدة لممارسة المهارات الناعمة. / ص>

إطلق USO و Courtera "إجراء انتقالك العسكري للتحول" للمساعدة في إجادة الوظائف المدنية

مؤسسات الخدمات المتحدة (USO) وكورسيرا - واحدة من منصات التعلم عبر الإنترنت في العالم - أعلنت مؤخرا عن دورة مصممة خصيصا لمساعدة الأعمال الفعلية والاحتياطية وأعضاء الحرس الوطني تنقل تحديات الانتقال من العسكرية إلى الحياة المدنية. / ص>

"جعل انتقالك العسكري للتحول" هو دورة مجانية لمدة ثمانية أسابيع تدرسها كوراهي كوري قوارب، وهو خبير محرري للقوات الجوية والانتقال العسكري، الذي يقدم خطوات قانونية لبناء مهن ذات معنى. تجمع هذه الفرصة التطوير المهنية بين موارد التعلم القوية في Coursera، وتجربة دعم الولايات المتحدة 80 عاما من الدعم العسكري، وتجربة كاتب القوارب والخبرات الشخصية لضمان نجاح المشاركين بغض النظر عن مكان أو عندما يبدأون في التخطيط لحياة ما بعد العسكرية. / ص>

كجزء من برنامج انتقال USO Pathfinder®، "جعل انتقالك العسكري للتحول" ستكمل الخدمات المهنية الحالية مثل عرض إرشادات USO وبرامج الشهادات المهنية التي تعمل بالفعل بالشراكة مع Coursera. من خلال برنامج Uso Pathfinder الانتقالي، يقوم المتخصصون الذين تمر بمرحلة الانتقال بتوجيه المشاركين من خلال العملية، ووضع خطة عمل شخصية، والمساعدة في ربطها بالموارد والشبكات الإضافية. / ص>

"هذه الفرصة التعلم عبر الإنترنت هي استمرار لالتزامنا بالوقوف من قبل أعضاء الخدمة منذ اللحظة التي يقومون بها إلى اللحظة التي يتم فيها تسوية العودة إلى حياة مدنية". uso. "نحن فخورون بالشراكة مع Coursera بحيث يمكن للمجتمع العسكري أن يحدد ويصل إلى أهداف حياته المهنية الشخصية والمهنية".

المواضيع المشمولة خلال دورة شهرين تشمل تحليل الدوافع الشخصية، وتحديد أولويات المساعي الوظيفية، وخلق خريطة رحلة مهنية، وتجنب المزالق الانتقالية الشائعة، وأكثر من ذلك. سوف يشارك المشاركون بمجموعة متنوعة من مقاطع الفيديو والقراءات والمناقشات والمسابقات ونصائح USO Pro - نقاط رئيسية لتسريع التحول - على طول الطريق. وقال كاتب القوارب "الدروس التي أدرسها مصممة لإعطاء أفراد المجتمع العسكري الأدوات التي يحتاجون إليها للتعرف على التحديات الشخصية أو النظامية، وتطوير أهداف مهنية واضحة، والنجاح في عالم سريع المتغير". "نأمل أن تجربتي الشخصية كشركة مخضرمة للقوات الجوية، زعيم الشركات، الآن رائد الأعمال، ستجعل الدورة القابلة للاسترداد والملهمة."

تبعت ركلة الدورة الشهرية لعدة أشهر من تخطيط درس مدروس من USO و Courtera وكاتب القوارب. كان الهدف النهائي هو إنشاء مساحة سهولة قابلة للملاحة، وجذابة للغاية لأعضاء الخدمة لتعبد المهن. تشير الملاحظات الأولية إلى أن الدورة الجديدة ستكون نجاحا في هذه النواحي. "هذه الدورة هي بالضبط ما كنت بحاجة إليه عندما انتقلت من فيلق البحرية. لقد وجدت أن هناك عدد قليل من البرامج التي تناولت في الواقع العثور على هدفك "، عكس اختبار بيتا ديريك Ludlow. "أنا أحب أن هذه الدورة تتناول كل من العثور على هدفك وبعد ذلك! وهذا مجرد وجبة خارجية واحدة - من البداية إلى النهاية، هناك الكثير من النصائح الرائعة هنا ومحتوى قابل للتنفيذ. "

"نحن فخورون بالشراكة مع USO لتقديم الدورات الدراسية المصممة للاحتياجات ومصالحها المحددة للأفراد العسكريين"، قال بيتي فاندنبوش، مسؤول المحتوى الرئيسي في كورسيرا. "سيوفر هذا التعاون أعضاء الخدمة مع برنامج تعليمي مرن ومكامل عبر الإنترنت لمساعدتهم على الاستعداد للنجاح في المهن المدنية."

حول USO: تقوم USO بتقليص أعضاء الخدمة العسكرية الأمريكية من خلال إبقاءهم مرتبطين بالعائلة والمنزل والبلد، طوال خدمتهم للأمة. عند مئات المواقع في جميع أنحاء العالم، نحن متحدون في التزامنا بربط أعضاء الخدمة لدينا وعائلاتهم من خلال عدد لا يحصى من أعمال الرعاية والراحة والدعم. The USO هي منظمة غير ربحية خاصة، وليس وكالة حكومية. إن برامجنا وخدماتها وجولات الترفيه أصبحت ممكنة من قبل الشعب الأمريكي ودعم شركائنا الشركات وتفاني متطوعينا وموظفينا. للانضمام إلينا في هذه المهمة الهامة ومعرفة المزيد عن USO، يرجى زيارة USO. RG أو تابعنا على Facebook و Twitter و Instagram. / ص> ::

حول Coursera إنها الآن واحدة من أكبر منصات التعلم عبر الإنترنت في العالم، مع 82 مليون متعلمين مسجلين اعتبارا من 31 مارس 2021. شركاء Coursera مع أكثر من 200 من الشركاء الرائدين بالجامعات والصناعة لتقديم كتالوج واسع من المحتوى وبيانات التفويض، بما في ذلك المشاريع الموجهة، الدورات والتخصصات والشهادات ودرجات البكالوريوس وماجستير. استخدمت أكثر من 6000 مؤسسة Coursera to Tupskill وإعادة البحث عن موظفيها والمواطنين والطلاب، بما في ذلك مجالات عالية الطلب مثل علوم البيانات والتكنولوجيا والأعمال. أصبح Coursera A Corp B في فبراير 2021. / ع>

نصائح لمسمار مقابلة عمل افتراضية

هناك بعض الخطورة الخطيرة لهذا. يمكنك تجنب التأخير (بدون زيارات المرور)، ملاحظات مرجعية دون أن تكون واضحة للغاية وإذا كنت موجها في منطقة ريفية، يمكنك الآن الوصول إلى نفس الفرص مثل سكان المدينة، مما يوفر لك المال. / ص>