أنواع 5 أنواع المعلمين وكيفية إطفاءها

عند البدء كمدرس، عادة ما يكون لديك نجوم في عينيك، متحمسين حول الدروس التي ستعليمها وحياة ستتغير. ومع ذلك، فإن المتعلمين ليسوا هم الوحيدون الذين يتأثرون بوجودك: زملائك كذلك. / ص> ::

"متأخرا أفضل من أبدا"

هناك واحد على كل موظفين، معلم ليس لديه مشكلة في وقت متأخر من المدرسة على الأقل مرتين في الأسبوع، وأحيانا أكثر. غالبا ما تكون هذه الأنواع من المعلمين غائبة وستدافع عن غيابهم بشهادة طبية مشبوهة من بعض الطبيب التي أقسم أنها ليست عائلة منهم. / ص>

المشكلة مع المتأخرة والقادمة والتغيب في المعلمين هي أنه يخلق مشاكل لبقية الموظفين. إذا كنت متأخرا، فإن أحد الزملاء لديك حتما يجب أن تفعل نوعا من واجب المسؤول بالنسبة لك، سواء كان يأخذ فئة التسجيل الخاصة بك، وأخذ التغيب عن صفك أو يقف في أحد دروسك. ثم، عندما تصل أخيرا إلى المدرسة، فأنت جاهل بما يحدث في المدرسة في المدرسة في ذلك اليوم، وربما فقدت بعض الإعلانات المهمة. / ص>

هؤلاء المعلمون، من المفهوم، في كثير من الأحيان بعض أعضاء الموظفين التي لم يعجبهم. ربما يجب أن تفكر في الأمر مثل هذا: كيف يمكنك أن تتوقع أن يكون المتعلمون في الوقت المناسب للمدرسة عندما لا تستطيع أن تكون؟

"فتاة القيل والقال"

هناك دائما موظف واحد على الأقل، عادة ما يكون أكثر من ذلك، الذين يحبون ثرثرة عن الجميع، سواء كان الأمر يتعلق بالمتعلمين أو المعلمين الآخرين أو حتى المدير. ليس دائما مدرسا للإناث أيضا. / ص> ::

هذا هو نوع المعلم الذي لديه دائما آذانه على الأرض، وليس بطريقة جيدة. إذا كانت هناك قصة تدور حولها، فسيعرف هذا المعلم عن ذلك وأحيانا مصدرها. لا يهم إذا كان الأمر يتعلق بما هو معلم سيء أحد المعلمين هو أو حيث يجري المدير عطلة المقبل، وسيعرف هذا المعلم عن ذلك وسيقوم بتزايد القدرة على مشاركة هذه المعلومات "القيمة" مع الآخرين. / ص>

توخي الحذر عدم الوقوع في فخ أن تصبح مؤكا له من "فتاة القيل والقال"، لأن هذا قد يجعلك مذنب من جانب جمعية. هذا النوع من المعلم هو عادة شخص ما تكون حياته مملة للغاية بأنه سيستخدم ثرثرة الأطفال لربطه. كونها "فتاة القيل والقال" حزينة حقا، ولكن كن حذرا للحيلات، لا شيء يقتل معنويات الموظفين أسرع من القيل والقال. / ص> ::

"ما يكفي فقط"

من المهم أن نعترف ونقدر أن بعض المعلمين لديهم جداول محمومة، مع الكثير من المهام المخصصة لهم. هذا لسوء الحظ مصير العديد من المعلمين، وخاصة أولئك الذين يعملون في المدارس الموجودة تحت الموظفين وغير الممولة. فخ يمكن أن ينقسم المعلمون في ذلك، في تطوير الموقف الذي سيفعلونه "يكفي" للحصول عليه. / ص>

هؤلاء المعلمون الذين يركضون إلى سياراتهم عندما يسمح لهم بالمغادرة كل يوم، الذين يصبحون مستاء للغاية عندما يدير الاجتماع حتى 5 دقائق مع مرور الوقت ولن تطوع أبدا للمساعدة في أي حدث إضافي وبعد / ص>

هنا أيضا، والموقف هو كل شيء. إذا جئت للعمل كل يوم مع موقف "ما يكفي"، فمن المحتمل أن تحصل عليه كمعلم، ستعمل لمدة 40 عاما، تقاعد يوما بعد عيد ميلادك الستين واحصل على المعاش وبعد / ص> و مت. / ص> ::

"أنا في الفريق"

نجاح المدرسة يعتمد جزئيا على مدى عمل الموظفين معا: المعلمين والموظفين الأرض والإدارة. إذا رعاية هذه المجموعات من الأشخاص المزيد عن نجاحهم الخاص أكثر من المدرسة، فإن الفرص هي المدرسة لن تكون ناجحة في جميع المجالات، أو على الأقل ليست ناجحة قدر الإمكان. / ص> ليس بنفسك. عندما يكون لديك مجموعة العقل هذه، فمن المرجح أن تكتشف أنه إذا كانت المجموعة ناجحة، فأنت أيضا. / ص> :

الحرس ضد كونه المعلم الذي يريد وضع "أنا" في الفريق. المعلمون الآخرون ليسوا أغبياء كما قد تعتقدون، وسوف يلاحظون بسرعة إذا كانت جميع أفعالك لديها نوع من الفائدة لك، خاصة إذا كانت أفعالك لا تفيد المدرسة أيضا. / ص> ::

"Grinch"

لا، هذا النوع من المعلم ليس له علاقة عيد الميلاد؛ إن "Grinch" هو نوع المعلم الذي لا يريد أن يكون أي شخص آخر ناجحا أو سعيدا في وظائفهم، لا سيما زملائهم. هذا النوع من المعلم يشبه المعلم "الأول في الفريق"، لكن هذه العقلية تؤخذ أكثر هنا. لا يبحث المعلم "Grinch" فقط عن رقم 1، ولكنه يتأكد أيضا من عدم إحضار أي شخص آخر هذا الموقف. / ص>

الكلمات مثل "stapber back-stapber"، "من النفاق" و "المنافق" تستخدم لوصف هذا النوع من المعلم، حيث سيتظاهرون في كثير من الأحيان بأن يكون كل شيء مثالي والعمل من أجل الخير للمدرسة ، ولكن في الواقع هم فقط يجمعون ما يكفي من الذخيرة لإطلاق هجومهم القادم. إن لهجة اللغة المستخدمة لوصف معلم "Grinch" ستخبرك بالفعل أن هذا هو أسوأ أنواع المعلم يمكنك أن تكون. / ص>

المعلمون مثل هذا يجب أن يتذكر حقيقة جون دن حقيقة أن "لا يوجد رجل جزيرة"، مما يعني أن المعلمين الآخرين في مدرستك يمكن أن يكون له تأثير كبير على رفاهك. على الرغم من أنه يمكن القول بأن شعبية ليست كل شيء، فإنه يكره ليس بالأمر السهل. / ص> ::

سوف يكره "grinch" من قبل الموظفين الآخرين، وبالتالي لا يتم تضمينها في أي أنشطة ممتعة قد يحضرها الموظفون معا. أتعس شيء حيال ذلك هو أن المعلمين الآخرين سيتقاضون مع حياتهم ربما الانتقال إلى مدارس أخرى، أو حتى المهن الأخرى التي تجعلهم سعداء. / ص>

اتبعني

مع يوم المعلم قاب قوسين أو أدنى، بخلاف التفكير في ما سيكون هدية عيد المعلم مثالية لمعلم معين، إنه وقت نبدأ فيه في التفكير في كيفية جعل مختلف المعلمين التأثير على حياتنا. / ص> ) مصلحة شخصية". / ص> ::

النوع #: The Nie- Freshie

حتى الآن، من المهم أن ندرك أن هؤلاء المعلمين هم فقط في بداية رحلة جديدة قرروا الشروع في - قرار مكرس ولعب مثل هذه الأدوار الحيوية في حياة الطلاب في الفصول الدراسية - ولست مهمة سهلة. / ص> ::

النوع #: حافز النوم

هناك المعلمون الذين يتجولون وغالبا ما يستفيدون من ذلك، وهناك أيضا تلك التي لا تريد الفوضى معها - كاتمات الصوت. يبدو أن هؤلاء المعلمين لديهم قوى سحرية تؤدي إلى أعلى مستوى من الانضباط دون الحاجة إلى رفع إصبع، أو حتى يقول كلمة. طالما أنهم في الأفق، يتحول الضوضاء والفوك إلى السكون، وهفيرة دفعت إلى الوراء، والزي الرسمي مدسوس، والتنانير خفضت على الفور بنسبة 5 بوصات. / ص> ::

النوع #: الصارمة

لا تحاول أي وقت مضى أي شيء غبي تحت أنفه، إلا إذا كنت في أذن. غالبا ما يتحدث هؤلاء المعلمون بصوت عال وعلى الأرجح عن رأيهم كثيرا في بعض الأحيان. سيكونون سريعين في الاتصال بك لخطأتك السخيفة، والتعبير عن استيائهم لموقفك الفقراء، وأحيانا يرسلون تلك علامة السبورة عبر الفصول الدراسية، مباشرة في وجهك. / ص>

بينما يبدو أن هؤلاء المعلمين غير راضين أبدا عن أدائك، فإنهم في النهاية يريدون فقط الأفضل بالنسبة لك. الحب الصعب، هذا ما هو - لدفعك إلى أبعد من حدودك، بالنسبة لك لتحقيق ارتفاعات جديدة لم تكن فكرت أبدا في المقياس. / ص> ::

النوع #: التأكد من تقدير

دعونا نعترف بذلك، وهذا يشكل جميع سكان المعلمين. مع وجود يوم عمل مدته 12 ساعة على خلق خطط درس، حدد الموارد والتقييمات المناسبة لتعزيز تدريسها، وتذهب من خلال أكوام من المهام، وإدارة الطلاب والمطالبة بالآباء والأمهات، والإشراف على الأنشطة اللامنهجية وهلم جرا - قائمة المهام التي لا حصر لها. / ص>

قليلا يقطع شوطا طويلا - وهو عمل بسيط للتعبير عن تقديرك، أو تحية لهم على طول الممرات، أو حتى منحهم أكمل اهتمامكم عندما يتدرسون - معلميك، بغض النظر عن الفئة التي تقع تحتها ، بالتأكيد نقدر أن القليل من لفتة لك. / ص>