أكاديمية هاوثورن جنوب الأردن

أصحاب العمل

سعدت محافظو المدارس الابتدائية في مجتمع الزعرور بالإعلان أنهم يقبلون الآن طلبات منصب مدير المدرسة، قبل التقاعد من رئيس بليدهم الحالي في نهاية العام الدراسي.

مدرسة هاوثورن المجتمع الابتدائية لديها تاريخ غني ومتنوع، يحتفل بذكرى 125 في عام 2020. الزعرور هو ميزة محبوبة في المجتمع المحلي، بدعم من السكان المحليين والمحافظين والأمهات والأسر والموظفين الملتزمين ومدارسنا الثقة باثفايندر.

كل من الهيئة الحاكمة للمدرسة والمدارس الثقة مدارس باثفايندر فخورة للغاية بالمدرسة. من خلال زراعة العمل الجماعي والمجتمع والاحترام والتفكير والمرونة والإبداع، أنشأنا بيئة يتم فيها إلهام كل من المتعلمين والموظفين ومحسومين للتعلم. نحن ندرك أن تجنيد الشخص المناسب لأن زعيمنا التالي هو مفتاح دعم المدرسة على طريقه للمعترف به باعتباره مدرسة جيدة ورائعة. / ص>

زعيمنا الجديد سوف؛  الحصول على رؤية ملهمة للقيادة وتحسين المدارس المستمرة  لها نهج إيجابي والالتزام بإحداث فرق في فرص حياة كل طفل، مما يؤدي إليهم في تقاسم المبادئ الأساسية لإيواء روحنا  لديهم القدرة على البناء، والرصاص، رعاية وتطوير،  إلهام وتحفز فريق من الموظفين الاستثنائيين والمشاركين  كن بطلا للابتكار وإحضار نهج إبداعي للموقف

رؤيتنا هي؛  إلهام مستقبل كل تلميذ من خلال جعل التعلم متعة، الإبداعية والمجاغة  دعم التلاميذ في أن تصبح آمنة في معرفتهم، ومثبتين مفكرين، والمسلمين المستقلين، الذين لديهم الثقة لتحقيق طموحاتهم  قيادة فريق سيستمع إلى التلاميذ، كن عادلا وطبقة وطنية، وتوجيهها في معرفة وفهم ومشاركة قيمنا الأساسية  دعم موظفي المدارس في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية والمساهمة في مجتمع نابض بالحياة والديناميكي  توفير منهج واسع ومتوازن محظوظا بقيمنا الأساسية

سوف تقدم لك هيئة الحكم الخاصة بنا؛ دعمهم بالكامل، الثقة والوقت  الفرصة لقيادة وتطوير المدرسة ضمن رؤيتك لأفضل الممارسات  الوصول إلى فرص تطوير CPD والقيادة  الفرصة للبناء أبعد من النظام الأساسي الناجح للمدرسة التي تحبها جيدا، مع الالتزام من الموظفين والمحافظين لمواصلة السعي لتحسين والتميز

يجري جزء من مدارس Pathfinder يوفر فرصة رائعة لتطوير نفسك، كثقة نشجع بنشاط التعاون وتبادل الممارسات الجيدة؛ نعتقد أنه من خلال تطوير حب التعلم والحصول على أعلى توقعات، يمكن لجميع أعضاء مجتمع مدارس باثفايندر تحقيق وإلهام العظمة. / ص>

مدارس باثفايندر ملتزمة بحماية وترويج رفاهية الأطفال وتتوقع أن يشارك جميع الموظفين والمتطوعين هذا الالتزام. DBS، المرجع، الهوية، السجل الجنائي والشيكات الطبية إلزامية لجميع الوظائف داخل مدارس PathFinder.

مدارس باثفايندر متحمسة لقيمها للتعاون والإنسانية والاستقلال، ونحن نعتقد أنه عندما يشعر الناس باحترام وإدراجهم أنهم يمكن أن يكونوا أكثر إبداعا ومبتكرا وناجحا.

نحن ملتزمون بمقدمي عاملة شاملة تمثل العديد من الثقافات والخلفيات وجهات النظر المختلفة. تم تصميم عمليات دورة حياة الموظفين لدينا لمنع التمييز ضد زملائنا، بغض النظر عن الهوية الجنسانية أو التعبير أو التوجه الجنسي أو الدين أو المعتقد أو الحمل والأمومة أو الحالة الزوجية أو العرق أو وضع الإعاقة، أو أي جانب آخر يجعلها فريدة من نوعها. في حين أن لدينا المزيد من العمل للقيام به لتعزيز التنوع وإدماجه، فإننا ملتزمون بنقل ثقتنا وقطاع التعليم إلى الأمام.

المستندات الداعمة

Community Community Formal هي مدرسة حيث يتم تقدير الجميع وساعد في تحقيق إمكاناتهم الكاملة. يفخر الموظفون والتلاميذ على حد سواء بأن يكونوا جزءا من مدرستنا ونحن فخورون بالتزامنا برفاهية الأطفال، وتحقيق معايير عالية وتوفير أفضل الفرص في رعايتنا.

الأطفال في الزعرور هم في قلب كل قرار، نجري لضمان أنهم سعداء وأن الفرص المقدمة لهم ذات صلة باحتياجاتهم الآن وفي المستقبل. نعتقد أن الأطفال يجب أن يكونوا فضوليين حول تعلمهم، ومن خلال المناهج الدراسية الانخراط لدينا، نضمن أن الأطفال يمكنهم تعزيز شغف التعلم الذي سيساعد على تطوير تطلعات عالية ومدى ذكريات الذكريات. / ص>

نعتقد في ضمان تلقي الأطفال مناهج مدورة جيدا؛ حيث يمكن رصد المواهب الفردية ورعايتها لضمان تجربة جميع الأطفال النجاح والوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. / ص>

جميع المدارس لها "يشعر" المميز الخاص بها مما يجعل كل فريدة من نوعها وهي تشعر بأنها مثل "مدرسة قرية تقليدية" بالقرب من مركز مدينة كيترينج التي تجعلنا مميزين. / ص>لترتيب زيارة يرجى الاتصال بمدير الأعمال المدرسي JO Marshal على Bursarhawthorn. تقويم العظام ecl. ov. K أو 01536 512204.

تعال العمل بالنسبة لنا!

تطبيقات لجميع المراكز المفتوحة مقبولة فقط من خلال عملية التطبيق عبر الإنترنت. راجع عملية التطبيق للمرشحين المحترفين المرخصين أو عملية التطبيق لمرشحي الموظفين المدعومين أدناه قبل المتابعة مع التطبيق عبر الإنترنت. / ص> ::

انقر فوق الزر الفتحات الحالية أعلاه أعلاه لتحديد الموضع (المراكز) التي تهتم بها وإكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت. بمجرد إكمال التطبيق، ستقدم الأمر إلينا إلكترونيا. سوف تتلقى رسالة بريد إلكتروني، والتي تعترف بإيصال تطبيقك على الإنترنت. / ص>

موظفو المقاطعات الحالية

يتم قبول طلبات النقل فقط من خلال عملية التحويل عبر الإنترنت. يجب عليك تحديد موضع مفتوح أنت مهتم عند تقديم طلب نقل. سيسمح لك النموذج عبر الإنترنت بتقديم طلب نقل لمدة تصل إلى 3 مواقف مفتوحة في وقت واحد. / ص> لا تستخدم نموذج النقل الداخلي. / ص>

عملية طلب المرشحين المحترفين المرخصين

بالإضافة إلى تقديم الطلب، يجب تقديم نسخة من نصوص الكلية ورخصة تدريس إلكترونيا. إذا كنت قيد التنفيذ حاليا لإكمال شهادتك نسخة من النصوص الخاصة بك قبل تقديم التخرج. يمكن تحميل جميع المستندات، بما في ذلك النصوص والترخيص و ثلاثة أحرف مرجعية وتعلق على طلبك من خلال العملية عبر الإنترنت. / ص>

يجب مراعاتها لفتحات محددة يجب عليك التقدم بطلب للحصول على كل فتحة تهمك. إذا كنت مهتما بمكافحة متعددة، فيرجى مراجعة جميع المناصب التي ترغب في النظر فيها. / ص>

من المهم أن تكون التطبيقات كاملة وحديثة قبل التقديم. المعلومات الحالية المتعلقة بترخيص النصوص والنصوص والتجربة والمراجع ستكون ضرورية للإدراك الكامل. راجع تطبيقك في كل مرة قبل التقديم لضمان معلومات دقيقة. / ص>

يركز مسؤولو المباني لدينا على الاحتياجات التعليمية اليومية للطلاب؛ لذلك نطلب أن المرشحين لا يتصلون بمواد المباني للتعبير عن مصلحة في منصب ما. ستقوم إدارة الموارد البشرية بإدارة طلبك ويمكن أن توفر معلومات تتعلق بوضع طلبك وأي مواقف مفتوحة. / ص>

سيتم الاتصال المرشحين الناجحين مقابل المقابلات. لن يتلقى جميع المتقدمين مقابلة. إن عملية التوظيف لمدارس القمة لي هي على مدار السنة، لكن لاحتياجات التوظيف المحددة قد لا تكون مصممة حتى أواخر الربيع. / ص>

بالإضافة إلى تقديم الطلب، يجب تقديم أي معلومات إضافية للموضع (i. استئناف، والمراجع، والنصوص) للإلكترونيا. من فضلك لا ترسل أي مستندات ورقية. يمكن تحميل جميع المستندات وتعلق على طلبك من خلال العملية عبر الإنترنت. / ص> ::

جهة الاتصال

أي وظائف شاغرة تنشأ في المستقبل سيتم الإعلان عنها في هذه الصفحة. عندما تكون كذلك، ستكون مزيدا من التفاصيل متاحة من مدير الموارد البشرية لدينا، إيما ميتشل HRHAWTRORS. OM Tel: 01883 743048 تحويلة. 2022. / ص>

تلتزم مدرسة الزعرور بحماية وترويج رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع جميع الموظفين والمتطوعين والأطراف الثالثة بمشاركة هذا الالتزام. سيتم إجراء ممارسة توظيف أكثر أمانا وشيكات الخلفية قبل التوظيف قبل تأكيد أي موعد. يجب على جميع المتقدمين قراءة السياسات أدناه. سيتم طلب الإفصاحات المحسنة من خدمة الإفصاح والحظر على جميع المتقدمين الناجحين. / ص>

إذا كنت موظف عن عمل أو موظفا حاليا مع أسئلة حول العملية أو السياسات الحالية، نقترح الاتصال بالمقاطعة ومراجعة المبادئ التوجيهية الحالية كما عرضها مركز السيطرة على الأمراض. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة تقنية مع تطبيق، فإن مركز التعلم الخاص بنا وفريق الدعم متاح. / ص> ::

صفحتنا الرئيسية

greatschools هو الرائد غير الربحية غير الربحية التي تمكين الوالدين لفتح الفرص التعليمية لأطفالهم. نحن نقدم موارد المعلومات المدرسية وموارد الأبوة والأمومة لمساعدة ملايين العائلات الأمريكية، تختار المدرسة المناسبة، ودعم التعلم في المنزل، وتوجيه أطفالهم إلى العقود الآجلة العظيمة. / ص>