التطعيمات التي تجلب لمعلمي يوتا وموظفي المدرسة

تم تكريم عشرة موترفي يوتا مع 2021 UEA / Doterra التميز في جوائز التدريس. سيتم تقديم الجوائز في النجوم بنك Keybank في مأدبة التعليم في وقت لاحق من هذا العام. سيتم عرض ملفات الفيديو المتعلقة بالفيديو على كل من المعلمين الأربع الفائز، الذين ينتجون من PBS-UTAH، في حفل توزيع جوائز الأعمدة وتتوفر لعرضها عبر الإنترنت في PBSUTAH. rgeachers. / ص> ::

UTAH الرواتب التعليمية والفوائد

تفخر يوتا في وجود نظام تعليمي حكومي يجذب المعلمين الاستثنائيين. عندما يتم تكليف المعلمين بتدريب الجيل القادم من المواطنين، يأمل يوتا في إغراء المزيد من المعلمين بجودة الاتصال بالدالة الرئيسية للدولة.

جذب يوتا هؤلاء المعلمين مع حزمة فوائد تضم كل من خدمات التخطيط الصحي وتخطيط التقاعد. تساعد هذه الفوائد المعلمين على التركيز فقط على تعزيز حياة الطلاب ومعرفتهم، بدلا من القلق بشأن أي قضايا مالية أو صحية مستقبلة. / ص> ::

كما مزيد من المعلمين تعليمهم واكتساب الخبرة في هذا المجال، فإنهم يتلقون زيادة في الأجور التي تعكس تفانيهم والعمل الشاق. تختلف الرواتب بين المناطق التعليمية، ولكن فيما يلي بعض الأمثلة على الرواتب التي يمكنك توقعها في ولاية يوتا:

متقاعد في ولاية يوتا

بعد أن تم تعيينك كمدرس لحالة يوتا، لديك اختيار التسجيل في أحد خيارات التقاعدين. تم تصميم كل من هذه الخيارات لتعطيك فوائد مدى الحياة وراحة البال بمجرد التقاعد. / ص> ::

لا يوجد شيء مثل مغامرة كبيرة في الهواء الطلق. وإذا كان الإثارة من الهواء المفتوح ما تبحث عنه، فإن UTAH لديه الكثير لتقديم المتجولين ذو المستوى العالمي، والسيكر الجبلية، والاهتزاز، والأقل من المتزحلق، وكونر. عند عدم اتخاذ الترفيه في الهواء الطلق مع مرتفعات مجهولة، تتمتع سكان ولاية خلية النحل بثقافة أسرية قوية، وتزايد عدد السكان، والفوز في المناخ التجاري. / ص>

تماما كما يحتاج UTAH Wilderness إلى المغامرين الذين يسعون في التشويق، يحتاج الفصول الدراسية للدولة إلى المعلمين الذين يحبون تحديا جيدا. نمو الوظائف المتوقع والتغيرات الكبيرة في مجال التعليم يجعلها وقتا مثيرا لبدء مهمة تدريس في ولاية يوتا. / ص>

يوتا جاد في تحسين التعليم، وحول إبقاء الطلاب المشاركين وإعدادهم. معدل التخرج من الدولة أعلى من المتوسط ​​الوطني، وزيادة بنسبة سبعة في المئة من عام 2008 إلى عام 2011؛ انخفضت التسربات في المدارس الثانوية بنسبة ثمانية في المئة خلال نفس الفترة نفسها. ومع ذلك، فقد غيرت الدولة هدفها من مجرد تخريج طلابها لتطويرهم في الأفراد الذين جاهزون في الكلية. / ص>

• متوسط ​​الابتدائي: 45،850 دولار
• متوسط ​​المدرسة المتوسطة: 50،050 دولار
• متوسط ​​المدرسة الثانوية: 46،540 دولار : 40،950 دولار

27 مارس 2012 وضع علامة بداية الإصلاح التعليمي الرئيسي في ولاية يوتا. كان هذا هو اليوم الذي تم فيه توقيع قانون إصلاح توظيف التعليم العام. غير هذه التشريعات بشكل أساسي البنية التحتية للمساءلة عن معلمي الدولة، وحصلت على دعم ساحق من كل قطاع تخيل. ثورة مشروع القانون في طريقة التقييم المستخدمة في قياس أداء المعلم وانتقلها إلى مقياس من أربع نقاط، وهو قيد التطوير من قبل أصحاب المصلحة في نظام التعليم العام في ولاية يوتا. تركز محور أداة التقييم على نمو الطلاب والجودة التعليمية.

يربط القانون أيضا حالة عمل المعلم، والراتب، مع أدائه. إذا تم تقييم المعلم بأقل نقطة من النطاق في عام دراسي معين، فهو غير قادر على نقل جدول الرواتب السنة اللاحقة. إنها ليست كل عقوبة، رغم أن البنية التحتية مصممة أيضا لمساعدة المعلمين الذين يتم تقييمهم على أدنى مستوى من الأداء. ومع ذلك، إذا كان هذا المعلم لا يجعل التحسينات الموصوفة في غضون 120 يوما مدرسي، فسيكون هو أو هي مؤهلة لإنهاء - تغيير كبير آخر نتيجة لمقطع هذا القانون. بالإضافة إلى ذلك، قد لا يتم نقل أي مدرس مقصود بسبب الأداء إلى مدرسة أخرى داخل المنطقة، ولكن يجب إنهاءه بشكل لا لبس فيه.

وصل مشروع القانون إلى جميع جوانب التعليم، بما في ذلك مسؤولي المدارس، الذين سيحصلون الآن على الأجور القائمة على الأداء. يسري القانون خلال العام الدراسي 2014-2015، مع مزيد من المبادرات المتداول خلال السنوات الأكاديمية اللاحقة.

قطعة أخرى من التشريعات التعليمية المقترحة في ولاية يوتا كانت قانون حسابات التوفير التعليمية. سيؤدي جهود الإصلاح المقترحة إلى تغيير تمويل التاسعة من خلال طلاب الصف الثاني عشر، وبدلا من ذلك يمنح السيطرة على الإنفاق على الطلاب (وأولياء الأمور). على سبيل المثال، إذا كان الطالب اختيار حضور الفئات عبر الإنترنت لبعض الاعتمادات والمدرسة المحلية لبقية الاعتمادات المطلوبة، فسيعتبر ذلك مقبولا. في فبراير 2012، صوتت لجنة التعليم في مجلس الوزراء لعقد مشروع القانون في اللجنة لمزيد من المناقشة.

وفقا للتقرير السنوي للمشرف الحكومي، مشاريع يوتا النمو المعتدل للالتحاق بالطلاب خلال عام 2020. من المتوقع أن تتمتع المدارس الابتدائية بأعلى معدل لفتحات الوظائف - وليس مفاجأة عندما يلاحظ المرء أن معدل المواليد في ولاية يوتا هو أعلى بنسبة 25 في المئة من المتوسط ​​الوطني. سيساعد الانخفاض المعتدل في التسربات أيضا توقعات الوظائف أيضا. / ص>

الموضوعات ذات أعلى كمية من نقص المعلمين المتوقع هي الرياضيات الثانوية، والعلوم، والتعليم الخاص (K-12)، والانغماس المزدوج الصيني والعملي. بالنظر إلى نمو الوظائف المتوقعة ومجالات الحاجة في الدولة، سيكون هناك فرصة كبيرة لأولئك الذين يبحثون عن عمل كمعلمين في ولاية يوتا. / ص>

يمكن لمعلمي المدارس العامة الوصول إلى الفوائد الفورية من خلال العضوية مع جمعية يوتا للتعليم (UEA). من بين هذه الفوائد الوصول إلى الموظفين الذين يقدمون المساعدة المهنية: الممثلين المحليين ومحامي UEA بدوام كامل؛ آخر هو تأمين المسؤولية المهنية 1 مليون دولار. يتلقى كل عضو تمثيل في مفاوضات الرواتب - وهو أمر مهم بشكل خاص خلال السنوات الأولى للمعلم في حياته المهنية، حيث يحرر الوقت للتركيز على تطوير المهارات التعليمية دون القلق عقد العام المقبل. / ص>