ماذا حدث ل ratemyteachers

ratemyprofessors. أكدت OM الأسبوع الماضي بأنه يبتعد عن أكثر "جودة" قياس "الجودة"، كما اتهمت أيقونات الفلفل الحار - بعد حملة إعلامية اجتماعية ضدها. / ص>

قد جادل الأساتذة منذ فترة طويلة أن معدل أساتذتي أقل من العلمية، مشيرا إلى تصنيف الحمل كعرض يدعم العديد من الدراسات هذا التأكيد. وجد تحليل لعام 2017 للملايين من التصنيفات عبر الإنترنت للأساتذة، على سبيل المثال، أن الدرجات تختلف مع الجنسين المدربين والانضباط والذين يتصورون "سهولة" وأن الأساتذة قد تم تصنيفهم على أنها جذابة لديهم درجات تعليمية عموما أعلى. / ص>

ومع ذلك، استمر الفلفل الفلفل الحار - حتى الأسبوع الماضي، عندما Bethann Mclaughlin، أستاذ مساعد في علم الأعصاب بجامعة فاندربيلت، تغريد بمعدل أساتذتي، قائلا، "الحياة صعبة بما يكفي للأساتذة الإناث. "الفلفل الحار الفلفل" تصنيف "Hotness" البغيض وغير ذي صلة تماما بالتدريس لدينا. يرجى إزالته لأن #timesup وتحتاج إلى القيام بأفضل. "

الحملة تأتي على أعقاب حركة الأكاديميين الإناث لتشمل "الدكتور" في سير السير الذاتية لوسائل الإعلام الاجتماعية، وبالطبع، كلما زادت لحظة أكبر من ذلك. في حين أن العديد من الأكاديميين الذكور قد أدانون معدل أساتذتي أساتذتي تصنيف Hot What كتبراء وغير ذي صلة بعملهم (هم أيضا مؤهلون للحصول على التقييم)، فقد كان من قبل النساء. وذلك لأن الدراسة بعد الدراسة تشير إلى أن تقييمات الطلاب للتدريس بشكل عام منحازة ضد المرأة. كما أبلغ أساتذة الإناث والمشرفون أن التعليقات المفتوحة العضوية في تقييمات الطلاب في نهاية الأجل في كثير من الأحيان تبدد أو التركيز على ظهور المرأة. مع هذا النوع من الأدلة المتصاعدة، توقفت جامعة جنوب كاليفورنيا مؤخرا باستخدام تقييمات الطلاب للتدريس في قرارات الترويج، لصالح نموذج مراجعة النظراء. كما صوتت أعضاء هيئة التدريس بجامعة أوريجون لإنهاء التقييمات الكمية للتدريس واستبدالها بنظام أكثر شمولا. / ص> ::

ليس الجميع يعترض على الفلفل الفلفل الحار. استغرق Mclaughlin الحرارة على وسائل التواصل الاجتماعي عبر البريد الإلكتروني من مشجعيها الواضح، بعضها مهين. وقد ضحك بعض الأساتذة على قائمة الأساتذة السنوية "الأكثر سخونة" (بناء على الفلفل) من العنوان. لكن العديد من الأكاديميين المشاركين في محادثات حول مناخ الحرم الجامعي وصلاحية أنظمة تصنيف الطلاب انتقدوا أساتذة أسوأ أسوأ وتطبيع أسوأ جوانب. ويقول بعض الأكاديميين أن معدل أساتذتي آثار حقيقية على التسجيل في الفصل الدراسي. / ص>

تقييم أساتذتي قاموا بتوسيع قليلا، قائلا إن تصنيف الفلفل الفلفل الحار "يهدف إلى تعكس نمط تدريس ديناميكي / مثير،" على الرغم من الأدلة الواضحة على العكس من حسابات وسائل التواصل الاجتماعي وأماكن أخرى. لا يزال، احتفلت Maclaughlin وآخرون بالتحرك باعتبارها فوزا آخر لمناخ الحرم الجامعي، وبالنسبة للأساتذة، على وجه الخصوص. في مقال على الحافة للعلماء، كتب موقع موقع تعليق، "اليوم انتصارا صغيرا ولكنه مهم في الحصول على الناس بدرجة يستخدم أساتذونيون لطلبي الفلفل الفلفل الحار لتقييم ساخنة الأساتذة ".

في غضون 72 ساعة من "يتم استدعاؤها بمقدار 14000 أكاديمي وطلاب"، كتبت، "لقد سحبوا شوكة من جانب النساء في التعليم". وأضافت "أشار إلى الشركات الأصلية في الموقع،" أنا ممتن لأن MTV و Viaccom اعترفت بأنه يقول الطلاب الذين يقومون بتقييم الأساتذة بناء على مظهرهم ضعيفا. في عمر #metoo، #timesup و #metoostem، نحن نعرف أفضل، لذلك يجب علينا أن نفعل أفضل ". (لم يستجيب ممثلو MTV على الفور لطلب التعليق حول القضاء على الفلفل الفلفل الحار.)

في مقالها، عرضت Mclaughlin نظرة أكثر أهمية لما دفعها إلى انتقاد متري "Hotness". قالت إنها "ضائعة وتغضب" تقرأ الأكاديميات الوطنية للعلوم والهندسة والأدوية التقرير الجديد بشأن ما أسماه "أعداد مخزية بشأن التحرش الجنسي وعزل النساء في الأوساط الأكاديمية. كانت هذه أكثر من أعداد لي. كانت قصصا من [الخسارة] والحزن. قصص الانحراف بدأنا للتو تقاسم خارج الهمسات ". يعد Maclaughlin أيضا جزءا من جهد ذي صلة لجمع جهد ذي صلة لجمع قصص حول سوء السلوك الجنسي في العلوم.

في تلك اللحظة، قالت مكلوكلين، أدركت أن "الفشل في احترام النساء في الأكاديميين كان متأرجلا في وقت مبكر جدا في شبابنا". ومعدل أساتذتي "هي واحدة من أوائل الفرص للطلاب لممارسة السلطة العامة للغاية على وظائفنا وشهودنا. إعطائنا فلفل الفلفل الحار مهين ". وأضافت، كما أظل الهجوم الجنسي في الحرم الجامعي مشكلة واسعة النطاق، حيث استمرت الأكاديميون "نسعى جاهدين لتمكين طلابنا بمعنى أن التعليم الجامعي يوفر فرصة للحكم على إبداعهم دون خوف على سلامتهم."

سألت أيضا من القراء النظر في توقيع التماس إلى ماركيا ماكنتوت، رئيس الأكاديمية الوطنية للعلوم، "التوقف عن إلقاء محاضراتنا حول التحرش الجنسي وتناوب العلماء الذين عثروا على إدانتهم بالاعتداء الجنسي ومضايقتهم للطلاب وزملاء من مجتمعاتنا والأكاديمية الوطنية للعلوم. لقد أضروا الكثير ولا يستحقون عدم وجود مرتبة الشرف ". قالت الأكاديميات إنها تتطلع إلى تغيير سياساتها الحالية بشأن هذه المسألة، لكن أي تغيير مثل هذا التغيير يستلزم عملية لمدة عامين. / ص>:

تعلمت مكلولين أيضا خلال حملة تويتر التي قالت مجلة علم الأعصاب المؤلفين إلى التوقف عن قول "سيدات الأعزاء" عند تقديم المقالات. رئيس تحرير المجلة في مارينا بيكيو، تشارلز ب. ج. ج. ميرفي أستاذ الطب النفسي والأستاذ في مركز دراسة الطفل في علم الأعصاب وعلم الصيدلة في جامعة ييل. / ص>

اقرأ المزيد بواسطة

موقع تصنيف المعلم الشهير، يدعى RatemyTeachers. OM، كانت موجودة منذ عام 2001، وعلى مر السنين تجمع آلاف المعلم تعليق تفصيل تجارب الفصل الدراسي. وصل العديد من طلاب Lowell إلى الاعتماد عليها لالتقاط معلميهم ودروسهم عندما جاءت الساحة. كان من المستغرب، ثم، عندما تم مسح جميع الاستعراضات المكتوبة في العام الماضي، تاركة الطلاب الذين يعتمدون عليها لتخطيط قرولهم من الحظ. / ص>

السعر يوفر موقع الويب الخاص بي للطلاب (RMT) للطلاب منصة مجهولة عبر الإنترنت، كما يتوقع المرء، ومعدل ومراجعة معلميهم. هناك جداول من 1-5 للفئات مثل سهولة المعرفة والمواد والمساعدة. بالإضافة إلى ذلك، قبل التغيير، كانت هناك تعليقات حيث يمكن كتابة المزيد من التجارب التفصيلية. / ص>

طبيعة المصادر المجهولة هي أن معلوماتهم قد تكون غير موثوقة أو حتى أنيابيا، ووجد بعض المعلمين مشكلة مع الاستعراضات غير المرضية التي يمكن للطلاب المغادرة، صحيح أم لا. في العام الماضي، كانت ملكية جديدة للموقع "اعتقدت أن الوقت قد حان لمظهر جديد ونهج محدث"، وفقا لموقعه على الإنترنت. جنبا إلى جنب مع مظهر جديد، حذف الموقع جميع مراجعات مكتوبة وغير مسموح بها جديدة، قائلة إن "معظمهم لم يكنوا مفيدة بالفعل".

في وظيفة مدونة، تقول RMT أنهم جلبوا مؤخرا التعليق مرة أخرى، ولكن مع عملية جديدة وأكثر إشرافا. بعد إنشاء حساب جديد (أدخل الإصلاح أيضا نظام تسجيل دخول جديد، لذلك يجب على الجميع إجراء حساب جديد)، يمكن للطالب إنشاء مراجعة عن طريق ملء سلسلة من 10 أسئلة متعددة الخيارات ثم كتابة مراجعتها.

في حين أن الردود العددية تظهر على الفور على صفحة المعلم بعد إجراء مراجعة، فإن الاستجابة المكتوبة تستغرق عدة أيام. تنص أسئلة وأجوبة الموقع على أن المراجعات غير معتدلة لأول مرة قبل نشرها علنا، ولكنها لا تحدد المدة التي يستغرقها مراجعة للنشر. لجميع إدخالات 160 على صفحة RMT الخاصة ب Lowell، كتب ثلاثة معلمين فقط مراجعات، وكان العديد من المعلمين لديهم أقل من 10 تقييمات رقمية أو لا شيء على الإطلاق. / ص>

بعض Lowellite متوافقة مع إزالة نظام التعليق العام، معتقدين التعليقات أن تكون غير دقيقة للمعلمين. وقال جونيور سارة تانابي "الناس يكتبون فقط مراجعات إذا كانوا يحبون حقا أو يكرهون المعلم حقا، لذلك من غير موثوق".

يمكن لطلاب Lowell الآخرين رؤية عدم موثوقية التصنيفات على RMT ولكن نعتقد أن قسم التعليق هو العنصر الأكثر دقة في المراجعات. حصل Junior Emerson Meyer XXVIII على معلم واحد على وجه الخصوص الذي استمتع بفصوله، ولكن من كان لديه تصنيف نجمتين على RMT. ومع ذلك، عندما دققت في التعليقات التي كشفت أنه كان لأنه كان نوع من المعلم الذي كان من الصعب وصارمة على الهواتف في الصف، وهو ما أراد ماير. "في الواقع كانت الأمور [] في مهمة فقط التعليقات وليس النتيجة الفعلية" على حد قوله. وقال انه ينظر فقط تصنيفات العددية، لكان قد نفى المعلم وجدت شخص ما قد لا يكون تناسب ذوقه أيضا. / ص>

والعديد Lowellites البعض يشعرون بأن قسم التعليق ضروري لأن ويل فريد من نوعه بين المدارس الثانوية في أن لديها نظام Arena، ومعرفة المزيد عن المعلمين من المهم اختيار الجدول الزمني في العام التالي. وأضاف "في أسعار أساتذتي أحصل على الشعور كيف يعلم المعلم" وقال جيمي، وهو الابن الذي يرغب في الكشف عن هويته. "أنا أعرف كيف يمكن أن نتوقع منهم لشرح الاشياء بالنسبة لي." طالب آخر، وكبار ايرين ستون، وكان غير راض عن إزالة نظام التعليق لأنها جعلتها الساحة اختيارات أكثر صعوبة هذا العام. "[تقييم أساتذتي] لا بد من الساحة إذا لم يكن لديك الوصول إلى كلمة من فمه حول المعلمين في لويل"، قالت.

وبعض المعلمين في لويل يشعر أيضا أن تستفيد من ردود الفعل الطالب من نظام تعليق مرتفع جدا. اعترف براين مارتن، الذي يدرس AP الكيمياء، وذلك في منتدى مجهول، يمكن أن يكون هناك بسهولة ردود "القاسم المشترك الأدنى". ومع ذلك، فهو أيضا عن تقديره للآراء صادقة من طلابه انه من المرجح ان لا نسمع خلاف ذلك. وقال "هناك من الناس التي هي الضمير جدا حول هذا الموضوع، وذلك أعتقد أن يمكن أن تكون مفيدة للمعلمين ليكون على بينة من بعض الأشياء لو انهم لا يحصلون على هذا النوع من ردود الفعل في الفصول الدراسية"، قال.

ومدرس علم الأحياء كافة نينج كما يرى الاستعراضات مكتوبة بشكل إيجابي. "أنا دائما موضع تقدير بلدي تصنيفات صنف بلدي المعلمين لأنهم كانوا ردود الفعل من زبائني، موكلي، وكان ردود فعل طيبة"، قال. "أنا فخور للتصنيف بلدي على RMT. [ردود فعل إيجابية من موكلي] هو واحد من الأشياء التي هي أفضل من أي جائزة أو شهادة التدريس من أي وقت مضى تلقت ". بينما المعلمين لا تحصل على تقييم كل عامين تقريبا من قبل الإدارة، لنينج، وفترة واحدة لاحظوا الطبقة ليست هامة مثل ما تقول له الحضور العادية. "، تولى الطلاب الوقت لنقول أنهم حقا أحب هذا المعلم ولماذا حقا أحب هذا المعلم"، قال. واضاف "هذا هو أفضل من المال بالنسبة لي."

وأما الآن، فإن عملية الاعتدال طويلة للاستعراضات خطية تبدو وكأنها وجدت لتبقى. في المستقبل، والحصول على المزيد من الطلاب كما تستخدم للنظام وRMT يتلقى ردود فعل، قد نرى المزيد من التقييمات الخروج، حتى أنه لا توجد المعلمين سوى اثنين أو ثلاث درجات. حتى الحصول على الناس تستخدم لتصميم الموقع الجديد والبدء في إضافة المزيد من البيانات، والطلاب ستكون لدينا إلى الاعتماد على كلمة من فمه من أقرانهم والمشورة المستشارين. / ص>

و* 24 سبتمبر 2019 في الساعة 8 ص. وبعد تحديث: وStudentsreview الموقع. البريد أرشفة جميع ملاحظات RMT حذف المعلمين ويل من بقدر ما يعود إلى سقوط 2014. تم إنشاء هذا الموقع من قبل الطالب لويل غير معروف ويحتوي على بيانات لأكثر من 200 مدرس لويل وأكثر من 10،000 الاستعراضات. كما يسمح للمستخدمين خلق المشاركات في التقيم الجديدة، التي يتم نشرها على الفور واستخدام نظام تصنيف 5 نجوم من العمر RMT ل. *

وأنا حقا لا يروق لك أن أزالوا جميع التعليقات فقط لأنني حقا يحب النظر في استعراضاتها ورؤية ما يعتقد الطلاب الآخر منها، من المؤكد انها ليست دقيقة ولكن رؤية شيء هو أفضل من مجرد محو بها بعيدا. سوف شخص ذكي يعرف ليس فقط الاعتماد على ذلك كثيرا. أنا فقط حقا حزين رؤيتهم ذهب ... ..

وسانت اغناطيوس مدرسة لويولا الترتيب، أفضل الشمبانيا لميموزا، عملية اكسبلورر الموقع، هيريفورد الماشية خصائص، الأعشاب النظيفة موزعين، ما هي مكافآت في الراتب، البنك الإسلامي للتنمية للمنح الدراسية 2021 الدخول،

وتقييم معلمي لديه تصنيف المستهلك 1. 3 نجمة من بين 24 رأي يشير إلى أن معظم العملاء غير راضين عموما مع مشترياتهم. معدل معلمي صفوف 382 من بين التعليم مواقع أخرى.

ماذا يريدون المراجعين لك أن تعرف

ووبأعداد كبيرة من المعلمين الساخطين والكتابة الموظفين ملاحظات سلبية هي مثال على ذلك، أن الانتقادات وردود الفعل حاسمة في النظام التي تستهدف بانتظام الطلاب وتوظف مهينة، تخويف المعلمين. Ratemyteacher هو خدمة لائقة الذي يسمح للهيئة طلابية ممثلة تمثيلا ناقصا إلى التحدث وإبلاغ الآخرين من السلبية والتجارب الإيجابية. بلدي إلا الشكوى أن عدم الاعتدال، وكيف هو سهل للمعلمين بالإهانة لإنزال نقد على أساس المشاعر وحدها. / ص> ::

"كتبت مراجعات مفصلة، ​​صادقة، عادلة، قيمة، حذف أي سبب"

موقع مزيف. أنها لا تسمح للمستخدمين الجدد وتعليقات جديدة أو أي شيء. لقد تعرضت للإيذاء من قبل المعلمين في بورتلاند، أو يكبرون، ويجلبني الحزن هذا الموقع يساهم في إساءة استخدام المعلومات، وإزالة المعلومات الجيدة، والحفاظ على الأطفال من تعلم منظمة الصحة العالمية المعتديين وما يمكن القيام به دائم لهم. المدرسة ليست اختيارية للأطفال، ومعرفة المعلمين هذا ووضع أنفسهم لأطفال الإساءة للأطفال. يلعب Ratemyteachers دورهم في تمكين هذا الإساءة من خلال التظاهر بأنه موقع ويب حقيقي ولكن يمكنك أن ترى ليس لديهم أي مستخدمين أو مراجعات، ولم يرسلوا لي رابط تأكيد حسابي على الإطلاق. موقع مزيف. انزله للأسفل. دع فريق حقيقي ينشئ موقعا على شبكة الإنترنت هنا. / ص> ::

مراجعات

مثل هذه النكتة هي تسمية حقل بعد هذه النفسية (هاجمت الطلاب جسديا وشفوية لسنوات). يجب تسمية الميدان "حقل روجر رينولدز" - مدرب فريق كرة القدم العالي الذي فاز في الواقع ببطولة وكان مريض ومعلم مريض. بروس "مدرب" فريق كرة القدم الصغير عديمة الفائدة. / ص>